Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

* Lütfen yeterliliğinize ve talip olunan göreve sahip olunan sertifikaları işaretleyiniz.

* Bu liste, STCW 2010 e göre güncelleştirilmiş bulunması zorunlu sertifikaları içermektedir.

* Mevcut sertifikalar STCW 2010 e uyarlanmış olmalıdır.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

* Lütfen yeterliliğinize ve talip olunan göreve sahip olunan sertifikaları işaretleyiniz.

* Bu liste, STCW 2010 e göre güncelleştirilmiş bulunması zorunlu sertifikaları içermektedir.

* Mevcut sertifikalar STCW 2010 e uyarlanmış olmalıdır.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

* Lütfen yeterliliğinize ve talip olunan göreve sahip olunan sertifikaları işaretleyiniz.

* Bu liste, STCW 2010 e göre güncelleştirilmiş bulunması zorunlu sertifikaları içermektedir.

*Mevcut sertifikalar STCW 2010 e uyarlanmış olmalıdır.

Şirketimizin uyuşturucu ve alkol politikası Gemi HSQEMS Manueli / Bölüm 0.6'da, ayrıca şirket internet sitesinde (www.yasaholding.com) de mevcuttur. Bu politika gereklerine uymayanların tespiti halinde iş akitleri işletme tarafından tek taraflı feshedilebilecektir. Bu durumdan doğan tüm zararların tazmini; bu politikaya aykırı davranandığı için gemide çalışanları, gemiyi ve yükü tehlikeye atmış olduğu kabul edilecek olan personelin kendisine ait olacaktır. Gemi adamı gemiye katılmadan işletme internet sitesinden ve/veya katılışından itibaren salonlarda hazır bulunan manuellerden uyuşturucu ve alkol kullanım politikasını okumak, anlamak, anlamaz ise amirlerine sormakla mükelleftir.

* Lütfen yeterliliğinize ve talip olunan göreve sahip olunan sertifikaları işaretleyiniz.

* Bu liste, STCW 2010 e göre güncelleştirilmiş bulunması zorunlu sertifikaları içermektedir.

*Mevcut sertifikalar STCW 2010 e uyarlanmış olmalıdır.